Je organisatie zit vol boeiende verhalen. Ze liggen alleen verstopt onder het oppervlak.

Situatie

Onder het oppervlak?

→ In die ene medewerker die al 30 jaar het verschil maakt. → In dat project waar jullie al jaren aan werken. → In die visie die je wel kunt vertellen, maar niet op papier krijgt.

Situatie

Onder het oppervlak?

→ In die ene medewerker die al 30 jaar het verschil maakt. → In dat project waar jullie al jaren aan werken. → In die visie die je wel kunt vertellen, maar niet op papier krijgt.

Ik speur die verhalen op in twee rollen

Ik speur die verhalen op in twee rollen

Our top-notch digital marketing agency not only delivers impressive results but also dazzles our clients with remarkable statistics. We pride ourselves on our ability to amaze customers with tangible outcomes and eye-catching figures.

Interviewer

Ik stel mensen op hun gemak en haal ze uit hun comfortzone. Bewust zoek ik naar stiltes, omdat ik weer dat daar de echte verhalen zitten.

Interviewer

Ik stel mensen op hun gemak en haal ze uit hun comfortzone. Bewust zoek ik naar stiltes, omdat ik weer dat daar de echte verhalen zitten.

Tekstschrijver

Ik vertaal complexe verhalen naar content die blijft hangen. Niet om indruk te maken met mooie woorden, maar om jouw stem tot leven te brengen.

Tekstschrijver

Ik vertaal complexe verhalen naar content die blijft hangen. Niet om indruk te maken met mooie woorden, maar om jouw stem tot leven te brengen.

Situatie

Onder het oppervlak?

→ In die ene medewerker die al 30 jaar het verschil maakt. → In dat project waar jullie al jaren aan werken. → In die visie die je wel kunt vertellen, maar niet op papier krijgt.

Ik speur die verhalen op in twee rollen

Interviewer

Ik stel mensen op hun gemak en haal ze uit hun comfortzone. Bewust zoek ik naar stiltes, omdat ik weer dat daar de echte verhalen zitten.

Tekstschrijver

Ik vertaal complexe verhalen naar content die blijft hangen. Niet om indruk te maken met mooie woorden, maar om jouw stem tot leven te brengen.

"De beste verhalen zitten niet in het eerste antwoord. Ze schuilen in die stilte die net iets te lang duurt."

"De beste verhalen zitten niet in het eerste antwoord. Ze schuilen in die stilte die net iets te lang duurt."

Samenwerking

Dit deed ik eerder voor

Samenwerking

Dit deed ik eerder voor

Our top-notch digital marketing agency not only delivers impressive results but also dazzles our clients with remarkable statistics. We pride ourselves on our ability to amaze customers with tangible outcomes and eye-catching figures.

Samenwerking

Dit deed ik eerder voor

Inhoud

Wat halen we uit een interview?

Een goed gesprek dient als goudmijn voor al je communicatie. Waarom? Omdat persoonljke verhalen blijven hangen. Uit elk interview halen we niet alleen feiten, maar vooral die persoonlijke ervaringen, inzichten en anekdotes die je organisatie menselijk maken.

Inhoud

Wat halen we uit een interview?

Een goed gesprek dient als goudmijn voor al je communicatie. Waarom? Omdat persoonljke verhalen blijven hangen. Uit elk interview halen we niet alleen feiten, maar vooral die persoonlijke ervaringen, inzichten en anekdotes die je organisatie menselijk maken.

Inhoud

Wat halen we uit een interview?

Een goed gesprek dient als goudmijn voor al je communicatie. Waarom? Omdat persoonljke verhalen blijven hangen. Uit elk interview halen we niet alleen feiten, maar vooral die persoonlijke ervaringen, inzichten en anekdotes die je organisatie menselijk maken.

01

Step

01

Interne content

Versterk je organisatiecultuur - Medewerkersportretten voor employer branding - Uitgebreide projectupdates om te delen op je intranet - Kennisdocumenten die expertise vastleggen - Trainingmaterialen met echte voorbeelden

Step

01

Interne content

Versterk je organisatiecultuur - Medewerkersportretten voor employer branding - Uitgebreide projectupdates om te delen op je intranet - Kennisdocumenten die expertise vastleggen - Trainingmaterialen met echte voorbeelden

01

Step

01

Interne content

Versterk je organisatiecultuur - Medewerkersportretten voor employer branding - Uitgebreide projectupdates om te delen op je intranet - Kennisdocumenten die expertise vastleggen - Trainingmaterialen met echte voorbeelden

02

Step

02

Externe content

Toon je expertise aan de buitenwereld - Longreads op je website - Case studies over succesvolle projecten - Reeks social media posts (LinkedIn) - Medewerkersportretten om een gezicht te geven aan je organisatie

Step

02

Externe content

Toon je expertise aan de buitenwereld - Longreads op je website - Case studies over succesvolle projecten - Reeks social media posts (LinkedIn) - Medewerkersportretten om een gezicht te geven aan je organisatie

02

Step

02

Externe content

Toon je expertise aan de buitenwereld - Longreads op je website - Case studies over succesvolle projecten - Reeks social media posts (LinkedIn) - Medewerkersportretten om een gezicht te geven aan je organisatie

03

Step

03

Sales content

Helpt je om deals te sluiten - Klantcases met echte verhalen - Testimonials met klantperspectief - Pitchmateriaal - Medewerkersportretten om een gezicht te geven aan je organisatie. - Landingspagina's - Emplyer branding gericht op sollicitanten

Step

03

Sales content

Helpt je om deals te sluiten - Klantcases met echte verhalen - Testimonials met klantperspectief - Pitchmateriaal - Medewerkersportretten om een gezicht te geven aan je organisatie. - Landingspagina's - Emplyer branding gericht op sollicitanten

03

Step

03

Sales content

Helpt je om deals te sluiten - Klantcases met echte verhalen - Testimonials met klantperspectief - Pitchmateriaal - Medewerkersportretten om een gezicht te geven aan je organisatie. - Landingspagina's - Emplyer branding gericht op sollicitanten

Inhoud

Thematische aanpak per 3 maanden

We werken niet willekeurig, maar bouwen een samenhangend verhaal. Elk kwartaal kiezen we samen een centraal thema dat past bij je organisatiedoelen – van "Innovatie & ontwikkeling" tot "Mensen & cultuur". Of kiezen we toch voor een centraal thema als "Duurzaamheid"? Alle interviews binnen dit kwartaal versterken elkaar en creëren een krachtige, consistente boodschap vanuit verschillende perspectieven.

Inhoud

Thematische aanpak per 3 maanden

We werken niet willekeurig, maar bouwen een samenhangend verhaal. Elk kwartaal kiezen we samen een centraal thema dat past bij je organisatiedoelen – van "Innovatie & ontwikkeling" tot "Mensen & cultuur". Of kiezen we toch voor een centraal thema als "Duurzaamheid"? Alle interviews binnen dit kwartaal versterken elkaar en creëren een krachtige, consistente boodschap vanuit verschillende perspectieven.

Inhoud

Thematische aanpak per 3 maanden

We werken niet willekeurig, maar bouwen een samenhangend verhaal. Elk kwartaal kiezen we samen een centraal thema dat past bij je organisatiedoelen – van "Innovatie & ontwikkeling" tot "Mensen & cultuur". Of kiezen we toch voor een centraal thema als "Duurzaamheid"? Alle interviews binnen dit kwartaal versterken elkaar en creëren een krachtige, consistente boodschap vanuit verschillende perspectieven.

En daarna?

De samenwerking start altijd voor drie maanden. Zo kunnen we een thema volledig uitdiepen en bouwen we aan een overkoepelende contentstrategie. Na 2 maanden evalueren we samen en bepalen we het nieuwe thema voor de volgende periode – zonder langetermijnverplichtingen – of stoppen we ermee. Zo simpel is het.

En daarna?

De samenwerking start altijd voor drie maanden. Zo kunnen we een thema volledig uitdiepen en bouwen we aan een overkoepelende contentstrategie. Na 2 maanden evalueren we samen en bepalen we het nieuwe thema voor de volgende periode – zonder langetermijnverplichtingen – of stoppen we ermee. Zo simpel is het.

En daarna?

De samenwerking start altijd voor drie maanden. Zo kunnen we een thema volledig uitdiepen en bouwen we aan een overkoepelende contentstrategie. Na 2 maanden evalueren we samen en bepalen we het nieuwe thema voor de volgende periode – zonder langetermijnverplichtingen – of stoppen we ermee. Zo simpel is het.

Eenmalig

Eenmalige opstartkosten: €495

Je investering voor een vliegende start:

Eenmalig

Eenmalige opstartkosten: €495

Je investering voor een vliegende start:

Eenmalig

Eenmalige opstartkosten: €495

Je investering voor een vliegende start:

1. Themabepaling

Bepalen van thema's die aansluiten bij jullie organistie en markt.

1. Themabepaling

Bepalen van thema's die aansluiten bij jullie organistie en markt.

1. Themabepaling

Bepalen van thema's die aansluiten bij jullie organistie en markt.

2. Interviewee selectie

Wie zijn de juiste mensen binnen je organisatie om aan het woord te laten?

2. Interviewee selectie

Wie zijn de juiste mensen binnen je organisatie om aan het woord te laten?

2. Interviewee selectie

Wie zijn de juiste mensen binnen je organisatie om aan het woord te laten?

3. Communicatie toolkit

Templates voor het informeren van de geïnterviewden.

3. Communicatie toolkit

Templates voor het informeren van de geïnterviewden.

3. Communicatie toolkit

Templates voor het informeren van de geïnterviewden.

4. Kwartaalblauwdruk

Gedetailleerde planning van interviews en content voor de komende drie maanden.

4. Kwartaalblauwdruk

Gedetailleerde planning van interviews en content voor de komende drie maanden.

4. Kwartaalblauwdruk

Gedetailleerde planning van interviews en content voor de komende drie maanden.

Pakketten

Van onzichtbaar naar onmisbaar

Pakketten

Van onzichtbaar naar onmisbaar

Goed gesprek

1399

/maand

2 diepte-interviews per maand

2 verhaalvertalingen naar keuze per maand:

Interne content (medewerkersportret, kennisdocumenten, trainingsmateriaal)

Externe content (longreads, casetekst, medewerkersportret)

Sales content (klantcases, 6 LinkedIn posts, landingspagina)

De verdieping

1899

/maand

3 diepte-interviews per maand

3 verhaalvertalingen naar keuze per maand:

Interne content (medewerkersportret, kennisdocumenten, trainingsmateriaal)

Externe content (longreads, casetekst, medewerkersportret)

Sales content (klantcases, 6 LinkedIn posts, landingspagina)

Audio-opnames van de interviews

Statement

2399

/maand

4 diepte-interviews per maand

4 verhaalvertalingen naar keuze per maand:

Interne content (medewerkersportret, kennisdocumenten, trainingsmateriaal)

Externe content (longreads, casetekst, medewerkersportret)

Sales content (klantcases, 6 LinkedIn posts, landingspagina)

Audio-opnames van de interviews

Goed gesprek

1399

/maand

2 diepte-interviews per maand

2 verhaalvertalingen naar keuze per maand:

Interne content (medewerkersportret, kennisdocumenten, trainingsmateriaal)

Externe content (longreads, casetekst, medewerkersportret)

Sales content (klantcases, 6 LinkedIn posts, landingspagina)

De verdieping

1899

/maand

3 diepte-interviews per maand

3 verhaalvertalingen naar keuze per maand:

Interne content (medewerkersportret, kennisdocumenten, trainingsmateriaal)

Externe content (longreads, casetekst, medewerkersportret)

Sales content (klantcases, 6 LinkedIn posts, landingspagina)

Audio-opnames van de interviews

Statement

2399

/maand

4 diepte-interviews per maand

4 verhaalvertalingen naar keuze per maand:

Interne content (medewerkersportret, kennisdocumenten, trainingsmateriaal)

Externe content (longreads, casetekst, medewerkersportret)

Sales content (klantcases, 6 LinkedIn posts, landingspagina)

Audio-opnames van de interviews

Pakketten

Van onzichtbaar naar onmisbaar

Goed gesprek

1399

/maand

2 diepte-interviews per maand

2 verhaalvertalingen naar keuze per maand:

Interne content (medewerkersportret, kennisdocumenten, trainingsmateriaal)

Externe content (longreads, casetekst, medewerkersportret)

Sales content (klantcases, 6 LinkedIn posts, landingspagina)

De verdieping

1899

/maand

3 diepte-interviews per maand

3 verhaalvertalingen naar keuze per maand:

Interne content (medewerkersportret, kennisdocumenten, trainingsmateriaal)

Externe content (longreads, casetekst, medewerkersportret)

Sales content (klantcases, 6 LinkedIn posts, landingspagina)

Audio-opnames van de interviews

Statement

2399

/maand

4 diepte-interviews per maand

4 verhaalvertalingen naar keuze per maand:

Interne content (medewerkersportret, kennisdocumenten, trainingsmateriaal)

Externe content (longreads, casetekst, medewerkersportret)

Sales content (klantcases, 6 LinkedIn posts, landingspagina)

Audio-opnames van de interviews

Losse dag

Zit je niet op een abonnement te wachten? Overweeg Gonzo

Ik kom een dag bij jullie langs voor een marathon aan interviews met je medewerkers. Mogelijk in alleen tekst, maar ook gecombineerd met professionele fotografie. Je content is nog nooit zo persoonlijk geweest.

Losse dag

Zit je niet op een abonnement te wachten? Overweeg Gonzo

Ik kom een dag bij jullie langs voor een marathon aan interviews met je medewerkers. Mogelijk in alleen tekst, maar ook gecombineerd met professionele fotografie. Je content is nog nooit zo persoonlijk geweest.

Losse dag

Zit je niet op een abonnement te wachten? Overweeg Gonzo

Ik kom een dag bij jullie langs voor een marathon aan interviews met je medewerkers. Mogelijk in alleen tekst, maar ook gecombineerd met professionele fotografie. Je content is nog nooit zo persoonlijk geweest.

TESTIMONIAL

  • Lars heeft ons geholpen om onze propositie aan te scherpen. We zaten al jarenlang vast in ons denkpatroon, maar hij wist dat te doorbreken. Ondanks onze eigen sterke meningen, heeft hij ons overtuigd om onze manier van communiceren radicaal om te gooien. Waar wij vooral zochten naar de juiste woorden om uit te leggen wat we doen, draaide Lars het verhaal om: wat levert het onze doelgroep op? Zonder Lars was dat ons nooit gelukt.

    Harmen Visser

    TRES

  • Lars ondersteunt ons bij de lancering van FlowLeer. Hij brengt scherpte, is creatief en professioneel. Hij weet zich perfect in te leven in de boodschap en behoeften van de klant. Een absolute aanrader om mee samen te werken!

    Anita Brink

    Flowleer

  • Met inmiddels drie prettige samenwerkingen achter de rug kan ik niet anders zeggen: Lars weet wat ie doet en levert wat er gevraagd wordt. Op zoek naar iemand je van de case een verhaal maakt? Bel Lars!

    Dennis Feiken

    Proposo

  • Lars weet van een diepgaand interview met startup founders een prettig leesbaar verhaal te maken. Juist wanneer de materie complex is, weet hij het toegankelijk te maken zonder de inhoudelijke kracht te verliezen.

    Karina Zuiderveen

    Founded

  • Samenwerken met Lars is erg fijn, hij heeft een unieke invalshoek. Het is erg plezierig werken met hem en ik krijg goeie reacties op de teksten die hij voor mij heeft gemaakt.

    Jurriën Perdok

    Studio Ongezouten

REVIEWS

  • Lars heeft ons geholpen om onze propositie aan te scherpen. We zaten al jarenlang vast in ons denkpatroon, maar hij wist dat te doorbreken. Ondanks onze eigen sterke meningen, heeft hij ons overtuigd om onze manier van communiceren radicaal om te gooien. Waar wij vooral zochten naar de juiste woorden om uit te leggen wat we doen, draaide Lars het verhaal om: wat levert het onze doelgroep op? Zonder Lars was dat ons nooit gelukt.

    Harmen Visser

    TRES

  • Lars ondersteunt ons bij de lancering van FlowLeer. Hij brengt scherpte, is creatief en professioneel. Hij weet zich perfect in te leven in de boodschap en behoeften van de klant. Een absolute aanrader om mee samen te werken!

    Anita Brink

    Flowleer

  • Met inmiddels drie prettige samenwerkingen achter de rug kan ik niet anders zeggen: Lars weet wat ie doet en levert wat er gevraagd wordt. Op zoek naar iemand je van de case een verhaal maakt? Bel Lars!

    Dennis Feiken

    Proposo

  • Lars weet van een diepgaand interview met startup founders een prettig leesbaar verhaal te maken. Juist wanneer de materie complex is, weet hij het toegankelijk te maken zonder de inhoudelijke kracht te verliezen.

    Karina Zuiderveen

    Founded

  • Samenwerken met Lars is erg fijn, hij heeft een unieke invalshoek. Het is erg plezierig werken met hem en ik krijg goeie reacties op de teksten die hij voor mij heeft gemaakt.

    Jurriën Perdok

    Studio Ongezouten

FAQ

Vragen? Ik was je voor.

FAQ

Vragen? Ik was je voor.

Wat als er vertrouwelijke zaken zijn die je niet mag zien / horen?

Hoe ga je om met privacy van medewerkers die niet meewerken?

Wat als onze werkdag saai is?

Kun je ook ‘s avonds of in het weekend? Onze werkdagen zijn niet representatief.

Hoe zit het met reiskosten?

Krijgen we de content ter goedkeuring?

Waarom een abonnement van 3 maanden? (Niet voor Gonzo)

Wie moet ik beschikbaar maken voor de interviews?

Waar vinden de interviews plaats?

Wat als er een maand niets bijzonders is gebeurd?

Hoe lang duurt het voordat ik content krijg?

Plaats je de content ook in ons CMS?

Kan ik content nog aanpassen na oplevering?

Kan ik ook eenmalig boeken?

Kan ik tussentijds opschalen naar een groter pakket?

Wat zijn de betalingsvoorwaarden?

Gebruik je AI?

Wat als er vertrouwelijke zaken zijn die je niet mag zien / horen?

Hoe ga je om met privacy van medewerkers die niet meewerken?

Wat als onze werkdag saai is?

Kun je ook ‘s avonds of in het weekend? Onze werkdagen zijn niet representatief.

Hoe zit het met reiskosten?

Krijgen we de content ter goedkeuring?

Waarom een abonnement van 3 maanden? (Niet voor Gonzo)

Wie moet ik beschikbaar maken voor de interviews?

Waar vinden de interviews plaats?

Wat als er een maand niets bijzonders is gebeurd?

Hoe lang duurt het voordat ik content krijg?

Plaats je de content ook in ons CMS?

Kan ik content nog aanpassen na oplevering?

Kan ik ook eenmalig boeken?

Kan ik tussentijds opschalen naar een groter pakket?

Wat zijn de betalingsvoorwaarden?

Gebruik je AI?

FAQ

Vragen? Ik was je voor.

Wat als er vertrouwelijke zaken zijn die je niet mag zien / horen?

Hoe ga je om met privacy van medewerkers die niet meewerken?

Wat als onze werkdag saai is?

Kun je ook ‘s avonds of in het weekend? Onze werkdagen zijn niet representatief.

Hoe zit het met reiskosten?

Krijgen we de content ter goedkeuring?

Waarom een abonnement van 3 maanden? (Niet voor Gonzo)

Wie moet ik beschikbaar maken voor de interviews?

Waar vinden de interviews plaats?

Wat als er een maand niets bijzonders is gebeurd?

Hoe lang duurt het voordat ik content krijg?

Plaats je de content ook in ons CMS?

Kan ik content nog aanpassen na oplevering?

Kan ik ook eenmalig boeken?

Kan ik tussentijds opschalen naar een groter pakket?

Wat zijn de betalingsvoorwaarden?

Gebruik je AI?