Jouw experts weten te veel. Ik weet net genoeg.

Maak je experts zichtbaar en laat het verkoopgesprek halverwege beginnen.

Situatie

Je weet precies wat je doet. Waarom zien klanten dat niet?

Je experts zijn onzichtbaar

Potentiële klanten hebben geen idee wie er bij je werkt en welke waardevolle kennis je team precies in huis heeft.

De kennis blijft in hoofden

De expertise is er elke dag. Maar de mensen die het weten, zijn zelden de mensen die de tijd hebben om het op te schrijven.

Je content mist bewijs

Je huidige cases en verhalen overtuigen niet, als ze er al zijn. Ze laten simpelweg niet zien wat je organisatie werkelijk kan of is.

Niemand pakt het op

Iedereen is druk met de waan van de dag. Het schrijven schuift door naar volgende week. En volgende week wordt volgende maand.

Situatie

Je weet precies wat je doet. Waarom zien klanten dat niet?

Je experts zijn onzichtbaar

Potentiële klanten hebben geen idee wie er bij je werkt en welke waardevolle kennis je team precies in huis heeft.

De kennis blijft in hoofden

De expertise is er elke dag. Maar de mensen die het weten, zijn zelden de mensen die de tijd hebben om het op te schrijven.

Je content mist bewijs

Je huidige cases en verhalen overtuigen niet, als ze er al zijn. Ze laten simpelweg niet zien wat je organisatie werkelijk kan of is.

Niemand pakt het op

Iedereen is druk met de waan van de dag. Het schrijven schuift door naar volgende week. En volgende week wordt volgende maand.

Situatie

Je weet precies wat je doet. Waarom zien klanten dat niet?

Je experts zijn onzichtbaar

Potentiële klanten hebben geen idee wie er bij je werkt en welke waardevolle kennis je team precies in huis heeft.

De kennis blijft in hoofden

De expertise is er elke dag. Maar de mensen die het weten, zijn zelden de mensen die de tijd hebben om het op te schrijven.

Je content mist bewijs

Je huidige cases en verhalen overtuigen niet, als ze er al zijn. Ze laten simpelweg niet zien wat je organisatie werkelijk kan of is.

Niemand pakt het op

Iedereen is druk met de waan van de dag. Het schrijven schuift door naar volgende week. En volgende week wordt volgende maand.

Inhoud

Stel je voor

Potentiële klanten bellen al met een beeld van wie jullie zijn. Ze hebben gelezen wie er werkt, wat jullie opleveren en hoe dat ging. Het verkoopgesprek begint halverwege. Medewerkers staan met naam en gezicht achter het werk dat ze doen. Ze zijn zichtbaar voor klanten, voor toekomstige collega's en voor zichzelf. Een projectmanager vertelt wat er misging tijdens een project en hoe het toch goed kwam. Een klant legt in eigen woorden uit wat jullie werk hen oplevert.

Inhoud

Stel je voor

Potentiële klanten bellen al met een beeld van wie jullie zijn. Ze hebben gelezen wie er werkt, wat jullie opleveren en hoe dat ging. Het verkoopgesprek begint halverwege. Medewerkers staan met naam en gezicht achter het werk dat ze doen. Ze zijn zichtbaar voor klanten, voor toekomstige collega's en voor zichzelf. Een projectmanager vertelt wat er misging tijdens een project en hoe het toch goed kwam. Een klant legt in eigen woorden uit wat jullie werk hen oplevert.

Cases

Kijk maar eens

Cases

Kijk maar eens

Portret Koen Janssen - FC Groningen

Een persoonlijk portret over de man die iedereen bij de club kent, en vice versa.

Jaarverslag Arriva Noord

Voor het tweede jaar op rij interviewde ik medewerkers van Arriva uit regio Noord voor hun jaarverslag. Van excellente dienstverlening tot werkgeluk: elk thema onderbouwd met een gesprek van binnenuit.

Medewerkersverhaal Yorrick - Developer bij TRES

Medewerkersportret ingezet bij vacatures voor nieuwe developers bij TRES.

Portret koen Janssen - FC Groningen

De man die iedereen bij de club kent.

Jaarverslag Arriva Noord

Voor het tweede jaar op rij interviewde ik medewerkers van Arriva uit regio Noord voor hun jaarverslag. Van excellente dienstverlening tot werkgeluk: elk thema onderbouwd met een gesprek van binnenuit.

Medewerkersverhaal Yorrick - Developer bij TRES


Medewerkersportret ingezet bij vacatures voor nieuwe developers bij TRES.

Portret Koen Janssen - FC Groningen

De man die iedereen bij de club kent.

Jaarverslag Arriva Noord

Voor het tweede jaar op rij interviewde ik medewerkers van Arriva uit regio Noord voor hun jaarverslag. Van excellente dienstverlening tot werkgeluk: elk thema onderbouwd met een gesprek van binnenuit.

Medewerkersverhaal Yorrick - Developer bij TRES

Medewerkersportret ingezet bij vacatures voor nieuwe developers bij TRES.

Haal eruit wat erin zit

Je wilt dat je verkoopgesprek al halverwege begint. Maar dat gebeurt alleen als je content vooraf al het zware werk doet.

Wanneer je experts onzichtbaar blijven of hun kennis in hun hoofd houden, moet je elke keer bij nul beginnen. Ik help je die kennis te oogsten en te vertalen naar verhalen die vertrouwen bouwen voordat je de telefoon opneemt.

Mijn naam is Lars Meijer, aangenaam. Als buitenstaander kan ik precies de vragen stellen die jouw doelgroep ook zou stellen.

Haal eruit wat erin zit

Je wilt dat je verkoopgesprek al halverwege begint. Maar dat gebeurt alleen als je content vooraf al het zware werk doet.

Wanneer je experts onzichtbaar blijven of hun kennis in hun hoofd houden, moet je elke keer bij nul beginnen. Ik help je die kennis te oogsten en te vertalen naar verhalen die vertrouwen bouwen voordat je de telefoon opneemt.

Mijn naam is Lars Meijer, aangenaam. Als buitenstaander kan ik precies de vragen stellen die jouw doelgroep ook zou stellen.

Haal eruit wat erin zit

Je wilt dat je verkoopgesprek al halverwege begint. Maar dat gebeurt alleen als je content vooraf al het zware werk doet.

Wanneer je experts onzichtbaar blijven of hun kennis in hun hoofd houden, moet je elke keer bij nul beginnen. Ik help je die kennis te oogsten en te vertalen naar verhalen die vertrouwen bouwen voordat je de telefoon opneemt.

Mijn naam is Lars Meijer, aangenaam. Als buitenstaander kan ik precies de vragen stellen die jouw doelgroep ook zou stellen.

Prijzen

Dit zijn je opties

Prijzen

Dit zijn je opties

De korte klap (eenmalig)

799


Direct bewijs

Ik interview één persoon (online of bij jou)

Je krijgt één diepgaand verhaal: een portret, klantcase, opinie of medewerker / ondernemersverhaal

Plus 3 LinkedIn-posts om de content direct te verspreiden vanuit meerdere angles

Maandelijks ritme

1499

/maand

2 diepte-interviews per maand

Twee lange artikelen die de diepte ingaan (bijv. een case, portret, opinie of medewerkersverhaal)

Acht LinkedIn-posts die terugleiden naar de grote stukken, zodat je content zichzelf maand na maand recyclet

De oogst (eenmalig)

2499


Eén dag bij jou op kantoor

Vijf à zes gesprekken met een aantal van je medewerkers

Drie volledig uitgewerkte lange verhalen (portretten, opinies of cases)

Alle inhoud vanuit die gesprekken op één dag geoogst

Een enorme voorraad aan social content: 15-18 quotes en invalshoeken die genoeg voer bieden voor 2 tot 3 maanden

De korte klap (eenmalig)

799


Direct bewijs

Ik interview één persoon (online of bij jou)

Je krijgt één diepgaand verhaal: een portret, klantcase, opinie of medewerker / ondernemersverhaal

Plus 3 LinkedIn-posts om de content direct te verspreiden vanuit meerdere angles

Maandelijks ritme

1499

/maand

2 diepte-interviews per maand

Twee lange artikelen die de diepte ingaan (bijv. een case, portret, opinie of medewerkersverhaal)

Acht LinkedIn-posts die terugleiden naar de grote stukken, zodat je content zichzelf maand na maand recyclet

De oogst (eenmalig)

2499


Eén dag bij jou op kantoor

Vijf à zes gesprekken met een aantal van je medewerkers

Drie volledig uitgewerkte lange verhalen (portretten, opinies of cases)

Alle inhoud vanuit die gesprekken op één dag geoogst

Een enorme voorraad aan social content: 15-18 quotes en invalshoeken die genoeg voer bieden voor 2 tot 3 maanden

FAQ

Vragen? Ik was je voor.

FAQ

Vragen? Ik was je voor.

Wat als er vertrouwelijke zaken zijn die je niet mag zien / horen?

Wat als onze werkdag saai is?

Hoe zit het met reiskosten?

Krijgen we de content ter goedkeuring?

Wat als er een maand niets bijzonders is gebeurd?

Hoe lang duurt het voordat ik content krijg?

Plaats je de content ook in ons CMS?

FAQ

Vragen? Ik was je voor.

Wat als er vertrouwelijke zaken zijn die je niet mag zien / horen?

Wat als onze werkdag saai is?

Hoe zit het met reiskosten?

Krijgen we de content ter goedkeuring?

Wat als er een maand niets bijzonders is gebeurd?

Hoe lang duurt het voordat ik content krijg?

Plaats je de content ook in ons CMS?